Video: BESTE ANSPRACHE EVER !!! 2025
Während Sie Ihr Fußballteam für die erste Hälfte eines Spiels coachen, Sie sehen alle möglichen Dinge: Spieler, die Touchdowns erzielen, Pässe fallen lassen, Tauchgänge machen und den Ball fummeln, unter anderem. Wenn Ihre Spieler also zur Halbzeit aus dem Feld traben, haben Sie eine Menge Informationen im Kopf und nicht viel Zeit - wahrscheinlich 10 Minuten -, um sie weiterzugeben.
Wie können Sie Ihre Halbzeit-Sprechzeit optimal nutzen? Richten Sie Ihre Nachricht vor allem an die Bedürfnisse und die Stimmung des Teams. Was Sie während Ihres Halbzeit-Chats sagen, sollte klar, prägnant und erhebend sein.
Sie müssen nicht die gesamte Hälfte des Spiels für das Team verbal wiederholen. Schließlich waren Ihre Spieler auf dem Spielfeld und wissen, was passiert ist. Aber Sie möchten dieses Mal mit Ihrem Team produktiv sein. Im Folgenden sind einige Tipps aufgeführt, die Sie beachten sollten, wenn Sie Ihre Truppen zur Halbzeit sammeln:
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Nehmen Sie sich etwas Zeit für Ruhe und Rehydratation. Erlauben Sie den Spielern, etwas Flüssigkeit zu trinken, bevor Sie Ihre Halbzeitrede beginnen. Wenn Sie die Chance haben, Atem zu schöpfen, sind sie für Ihre Kommentare empfänglicher.
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Improvisieren. Jedes Spiel, das Ihr Team spielt, erfordert ein anderes Halbzeitgespräch von Ihnen. Sie können sich die ganze Saison lang nicht auf die gleiche Halftime-Rede verlassen. Auf dem Weg in den Umkleideraum oder den großen Baum hinter der Endzone, wo sich Teams für die Pause versammeln, überlegen Sie, was Sie vermitteln wollen.
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Halten Sie sich an wichtige Punkte. Indem Sie begrenzen, wie viele Informationen Sie in Ihr Team werfen, lassen Sie Ihre Wörter eher sinken. Das letzte, was Sie tun möchten, ist, Ihr Team überfordert zurück auf das Feld zu schicken.
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Bleib ruhig. Selbst wenn Sie frustriert oder verärgert sind, lassen Sie es das Team niemals wissen. Wenn du deine Emotionen in den Griff kriegst, beeinträchtigt das deine Fähigkeit, deine Spieler zu coachen und effektiv mit ihnen zu interagieren. Unabhängig davon, ob Ihr Team weit voraus oder weit dahinter ist, behalten Sie eine positive Einstellung und Verhalten bei.
Kinder reagieren nicht nur auf das, was Sie sagen, sondern auch auf Ihre Körpersprache. Wenn deine Schultern zusammengesunken sind und dein Kopf sich verbeugt hat, kann diese Negativität die Energie deines Teams ersticken. Nähern Sie sich der Halbzeit mit der gleichen positiven Energie, die Sie zu Ihrem Vorgespräch gebracht haben, und Ihr Team wird entsprechend reagieren.
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Markiere die Positiven, wenn das Team spielt. Halten Sie sich an das große Spiel spezifischer Einheiten und nicht an einzelne Spieler. Weisen Sie zum Beispiel auf die großartige Art und Weise hin, wie der Sekundäre direkt vor der Halbzeit gespielt hat, indem er gegen den gegnerischen No-Huddle-Angriff peitschte.Oder erwähnen Sie, wie Ihre Offensiv-Linie bei diesem Touchdown im vierten und vierten Quartal wirklich hervorragende Arbeit geleistet hat.
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Nehmen Sie notwendige Anpassungen vor. Eine Ihrer größten Herausforderungen besteht darin, Halbzeit-Anpassungen vorzunehmen, die darauf basieren, was in den ersten zwei Quartalen richtig und nicht richtig passiert ist. Konzentrieren Sie sich darauf, Lösungen zu finden und Probleme zu lösen, statt Reden zu halten.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Team. Versuche, zu den Stärken deines Teams zu spielen. Zum Beispiel, wenn Sie ein großartiges Lauf-Team sind, aber finden Sie sich unten durch ein paar Touchdowns zur Halbzeit, starten Sie das dritte Quartal mit dem Ball. Indem Sie sich an Ihren Spielstil halten, bleibt ein gewisses Maß an Komfort bei den Spielern erhalten.
Wenn Sie erfahrene Mannschaften trainieren, können Sie die Halbzeitpause auf verschiedene andere Arten nutzen, wie z. B. die folgenden:
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Spieler-Feedback erhalten. Wegen all deiner Verantwortung während des Spiels kannst du unmöglich alles überwachen, was auf dem Spielfeld stattfindet. Hier können deine Spieler helfen. Wenn du deine Spieler fragst, ob sie Vorschläge für die zweite Halbzeit haben, stärkt das deinen Respekt für sie und ihr Wissen über das Spiel. Darüber hinaus können Sie wertvolles Feedback erhalten, das dem Team zugute kommt.
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Beobachten Sie den Wind und die Sonne. Manchmal muss man seine Strategie an das Wetter anpassen. Zum Beispiel, wenn starke Winde auf dem Rücken Ihres Teams für das kommende Viertel sind, sollten Sie einen aggressiveren Ansatz wählen, um den Ball ins Feld zu werfen; Wenn sich die Teams am Ende des Quartals ändern, werden Ihre Pass-Chancen aufgrund von Mutter Natur eingeschränkt.
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Passen Sie sich den gestreiften Hemden an. Verschiedene Schiedsrichter führen verschiedene Spiele aus, und Ihre Spieler müssen sich entsprechend anpassen. Manche Schiedsrichter werfen viele Strafflaggen, während andere selten nach einer Flagge greifen. Notieren Sie sich, wie das Spiel aufgerufen wird, und nehmen Sie die erforderlichen Anpassungen im Ansatz Ihres Teams vor.
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