Neun Zeichen für ein erfolgreiches Data Warehousing-Projekt - Dummies

Nur weil sich alle in der Cafeteria des Unternehmens für Kuchen und Pflaster versammeln, bedeutet das nicht, dass Ihr Data-Warehousing-Projekt ein Erfolg war. Dieses Kapitel gibt Ihnen einige Möglichkeiten zu sagen, dass Sie wirklich erfolgreich waren.

Der Geschäftsführersponsor sagt: "Dieses Ding funktioniert - es funktioniert wirklich! "

Angenommen, ein leitender Angestellter in Ihrem Unternehmen macht es sich zur Aufgabe, Sie zu finden, damit er oder sie Ihnen sagen kann, dass Sie eine großartige Arbeit geleistet haben und dass Sie eine nette Person sind und dass das von Ihnen erstellte und gelieferte Data Warehouse wirklich funktioniert - und jeder nutzt es. Die Führungskraft weist sogar darauf hin, dass das Lager Informationen liefert, die in Entscheidungen auf Vorstandsebene berücksichtigt werden.

Sie erhalten eine Flut von Verbesserungsvorschlägen und zusätzlichen Fähigkeiten.

Manchmal, nach der festlichen Party in der Cafeteria, verschwindet ein Data Warehouse langsam wie ein alter Soldat. (Quiz: Wer hat eine ähnliche Formulierung verwendet, zu welcher Zielgruppe und in welchem ​​Jahr?)

Benutzer und ihre Manager schlagen möglicherweise an der Tür Ihres Büros (oder, was wahrscheinlicher ist, in Ihre Kabine), um Ihnen Notizblöcke mit Skizzen zu zeigen. von zusätzlichen Berichten und Abfragen, die sie wollen, Fragen wie: "Wie schwer wäre es, diese Funktion hinzuzufügen? "

Benutzergruppensitzungen sind fast voll

Ihr Unternehmen sollte immer eine Data Warehouse-Benutzergruppe organisieren, in der Sie Probleme wie Schulungen, Erweiterungsanforderungen sowie Tipps und Tricks zur Vorgehensweise besprechen und behandeln können. Verwenden Sie Abfrage-Tools in einer koordinierten Weise.

Benutzergruppensitzungen, die häufig abgebrochen werden, weil niemand Probleme zu diskutieren hat, geben Ihnen einen guten Hinweis darauf, dass nur wenige Benutzer das Data Warehouse verwenden. Im Gegensatz dazu geben regelmäßige Benutzergruppentreffen, die gepackt sind, einen deutlichen Hinweis darauf, dass … es Ihnen gelungen ist!

Die Nutzerbasis wächst und wächst und wächst

Sie beginnen mit einer ersten Anwendergemeinschaft von 50 Geschäftsbereichsanalysten. Zwei Monate später fügen Sie weitere 50 hinzu. In den nächsten sechs Monaten schließen sich weitere 150 Benutzer, darunter mehrere in der Geschäftsleitung, der "Familie" an. "

Der Exekutivsponsor meldet ehrenamtlich Ihre Firma als Referenzseite an

Ihr Exekutivsponsor ist so begeistert vom Data Warehouse, dass das Management möchte, dass Ihr Unternehmen als Referenz für Produktverkäufer und für die externe Beratungsfirma dient. Sie bauen es.

Der CEO des Unternehmens fragt: "Wie kann ich eines dieser Dinge bekommen?"

Der große Käse will sein eigenes Dashboard-System (und alle seine direkten Berichte), um täglich darauf zugreifen und es überwachen zu können. Zu diesem Zweck werden Sie für eine wöchentliche, einstündige private Sitzung in das Büro des CEO gerufen, um spezifische Fragen zur weiteren Verwendung von Data Warehousing innerhalb des Unternehmens zu beantworten.

Die Antwort auf Ihre nächste Finanzierungsanfrage lautet: "Was auch immer Sie benötigen - es gehört Ihnen. "

Unternehmen sind berüchtigt für diese Art von Finanzierungspolitik: "Erzählen Sie uns nicht, was Sie gestern getan haben. Sagen Sie uns, was Sie morgen tun werden wenn wir Sie für würdig halten, die Finanzierung auf Ihre Weise zu senden, und trauen Sie sich nicht, zu liefern, weil Sie und Ihr Lebenslauf schneller auf der Straße sind als … " > Wenn Ihr Data Warehouse sehr beliebt ist und hohes Ansehen genießt, kann es sein, dass Ihre Organisation Ihnen einen Blankoscheck für Ihr nächstes Projekt gibt.

Sie werden befördert - und auch einige Ihrer Teammitglieder

Nichts spricht in der Unternehmenswelt wie eine Werbung. Angenommen, der Job, den Sie in Ihrem Data Warehouse ausgeführt haben, führt direkt zu einer Promotion für Sie

und für andere Mitglieder Ihres Teams.

Und auch wenn es sich vielleicht nicht so gut anfühlt, wenn Ihr Team plötzlich überfallen wird und alle Ihre direkten Berichte Werbeaktionen erhalten, ist es Ihnen auch gelungen!

Sie erreichen den Promi-Status in der Firma

Mitarbeiter des Unternehmens halten Sie auf dem Gang oder laden Sie zum Mittagessen ein, um Ihre Meinung zu Technologie, Entwicklungsmethoden und allen möglichen anderen Themen einzuholen. Obwohl Sie nicht ganz auf dem Niveau eines Rockstars oder Profisportlers sind, zeigen die Gäste in der Cafeteria auf Ihren Tisch und flüstern: "Das ist der Eine! "