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Einen Job zu bekommen ist nicht wirklich eine Erweiterung Ihres Blogs, aber denken Sie daran, dass es sich eher um eine Erweiterung Ihrer Karriere handelt. Mehrere Blogger, darunter auch Mütter, haben in den sozialen Medien so viel Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufgebaut, dass Unternehmen sie engagiert haben, um großartige Social-Media-Marketing- und andere Managementpositionen zu besetzen.
Wenn Sie eine Erfolgsbilanz haben, um Ergebnisse für sich selbst oder für freiberufliche Kunden zu beweisen, weiß ein Unternehmen, dass die Einstellung von Ihnen ein niedriges Risiko mit hohen Prämien ist.
Wenn Ihre Kinder älter sind, kann es schwierig sein, extrem wieder in die Belegschaft einzusteigen, wenn Ihre Fähigkeiten veraltet sind. In einer schlechten Wirtschaft kann es fast unmöglich sein, zu beweisen, dass Sie für eine Position auf dem gleichen Niveau qualifiziert sind, wie Sie sie bei Ihrer Abreise besetzten.
Normalerweise bedeutet dies, dass Mütter ihre Job-Erwartungen zurücknehmen und ihre Qualifikationen erneut beweisen müssen. Das ist eine harte, einschüchternde Aufgabe, und das kann erniedrigend sein.
Blogging ist ein idealer Weg, um Ihre Berufserfahrung und Networking-Bemühungen zu verbessern, um sich darauf vorzubereiten, wieder eingestellt zu werden - aus den folgenden Gründen:
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Ihr Blog wird sich zeigen Ihr Talent und Ihre Intelligenz.
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Wenn Sie einen Blog gründen und ihn vermarkten, werden Sie Ihrem Repertoire Fertigkeiten hinzufügen oder Ihre bereits vorhandenen Marketingfähigkeiten auffrischen.
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Blogging führt Ihren Namen vor potenziellen Arbeitgebern heraus.
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Ihre Blogposts zu Ihren Fachgebieten werden von Unternehmen und Kollegen in Suchmaschinen gefunden.
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Die Vernetzung, die Sie als Teil des Bloggens durchführen, wird Sie ständig mit Leuten in Kontakt bringen, die möglicherweise angestellt werden.
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Je länger Sie bloggen, desto länger haben Sie eine neue professionelle Erfolgsgeschichte aufgebaut.
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Die Erfolge und Ergebnisse, die Sie für Ihren eigenen Blog erzielen können, können in Fallstudien umgewandelt werden, mit denen Sie Ihre Erfahrungen präsentieren können.
Selbst wenn Sie nach einer Pause nicht mehr zur Belegschaft zurückkehren, ist ein Blog immer noch ein mächtiges Werkzeug, um eingestellt zu werden. Dies gilt umso mehr, als Social Media Marketing sowohl bei großen als auch bei kleinen Unternehmen immer häufiger eingesetzt wird.
Ihre Erfahrung mit der Bewerbung eines Blogs und der Nutzung von Facebook und Twitter als Marketing-Tools bietet Ihnen einige sehr gefragte Fähigkeiten, die Unternehmen und Werbeagenturen kennen. Unternehmen, die Mütter vermarkten, betrachten es als einen ernsthaften Vorteil, Menschen mit direkter Erfahrung einzustellen, die mit Müttern im Social-Media-Raum arbeiten.
Oft können kleine Projekte zu größeren Möglichkeiten führen. Verwenden Sie Ihren Blog, um kurzfristige oder freiberufliche Projekte mit den Unternehmen zu finden, für die Sie arbeiten möchten.Wenn Sie nachweisen können, dass Sie Ergebnisse liefern können und es einfach und angenehm ist, mit ihnen zu arbeiten, kommen diese Unternehmen zu Ihnen zurück, wenn es an der Zeit ist, ein Mitglied zu ihren Teams hinzuzufügen.